Vision

Talent Management Groupe a pour vision : « Etre Stimulateur et Contributeur du développement des Organisations par la valorisation du Capital Humain »

Valeurs

Nos actions sont soutenues par les cinq (05) principales valeurs qui suivent:

Les actions et les choix de TM Groupe sont basés sur le respect des engagements et sur la définition de principes clairs. L’intégrité constitue une des composantes essentielles de la déontologie professionnelle nous servant de socle dans notre démarche et notre vision.

La justice, l’impartialité et l’égalité de traitement font partie de nos crédos et constituent des principes de fonctionnement de TM Groupe.

TM Groupe ne saurait entreprendre aucune relation qui n’est pas basée sur le respect, fondement de toute relation. Ce respect comprend nos vis-à-vis, nos engagements, nos délais, nos principes, nos valeurs, pour finir ou commencer par nous-même.

Notre cœur de métier étant les Ressources Humaines, notre conviction est que sa pratique ne peut se faire sans générosité ni partage. C’est ce sentiment qui nous anime quand nous parlons de : valorisation des RH, transfert de compétences, renforcement de capacités, coaching, accompagnement, etc.

Nos équipes adoptent une démarche fondée sur le partage des expériences, du savoir, du savoir-faire et de la remise en question périodique. Nous faisons référence à l’apprentissage continu car notre ère moderne nous exige d’apprendre continuellement de nouvelles choses pour rester en phase et demeurer compétent.